Thêm 1 đề thi luật lao động (đính kèm đáp án)

Câu 1 ( 2 điểm )
Hãy cho biết các nhận định sau đây đúng hay sai ? Giải thích ngắn gọn nêu cơ sở pháp lý .
1. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì không được trả lương trong thời gian ngừng việc ?
2. Người sử dụng lao động có quyền sa thải Chủ tịch Công đoàn của doanh nghiệp khi họ có hành vi tự ý nghỉ 5 ngày làm việc trong một tháng mà không có lý do chính đáng ?

Câu 2 ( 4 điểm )
Anh ( chị ) hiểu thế nào là đình công ? Hãy phân tích những nguyên nhân dẫn đến đình công . Từ thực trạng đình công hiện nay, hãy nêu các biện pháp phòng ngừa và hạn chế đình công .

Câu 3 ( 4 điểm )
Ông Khiêm có 31 năm 8 tháng đóng bảo hiểm xã hội được Hội đồng giám định y khoa kết luận suy giảm 62% khản năng lao động . Ông có quyết định nghỉ hưu 01/09/2007 khi 53 tuổi 3 tháng .
Hãy giải quyết chế độ hưu trí cho ông biết rằng :
Trong 31 năm đóng bảo hiểm xã hội trong khu vực Nhà nước, ông có mức bình quân tiền lương tháng 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu là 3 triệu đồng . Ông có 14 năm 10 tháng làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực có hệ số 0.7

lớp nào sướng vậy ta? ước gì đề lớp mình cũng như vầy

ủa...sao mình không thấy đáp án!!

$ hưu trí hằng tháng của ông ta sẽ : 2.130 ooo VNĐ.

tính sao ra được vậy.yếu tố phụ cấp tính sao

waden đã viết:$ hưu trí hằng tháng của ông ta sẽ : 2.130 ooo VNĐ.

Ủa sao M tính ra :
Lương Hưu hàng tháng là 2.070.000 vnd
Trợ cấp 1 lần là 1tr5.

thanks

thanks

sao mình k thấy đáp án vậy

đợt cập nhật dữ liệu cho 4rum bị mất file này rồi bạn, để mình check trong máy tình mình coi còn ko nhưng chắc ko còn